一、课题组简介

王雨辰教授, 博士生导师，入选国家海外高层次人才计划，安徽医科大学高层次引进人才与青年后备人才入选者，“东南学者”特聘教授。2016年博士毕业于中国科学技术大学，2016-2022年在美国加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)医学院进行博士后研究，2022-2025年在UCLA医学院担任Assitant Project Scientist工作，2025年7月加入安徽医科大学基础医学院任独立PI。以第一作者身份在Circulation Research （封面文章）、Journal of Experimental Medicine、Nature Communications等国际知名学术期刊发表系列突破性成果，开创性地建立了肠源性代谢物干预心脏功能的新模式；获美国发明专利1项；任Biomedicines等杂志编委；获得2024年度美国心脏学会(AHA)编委会年度最佳期刊论文奖, 和2023年度UCLA生命科学杰出奖提名等荣誉。目前正在安徽医科大学筹建新的科研团队。

王雨辰课题组聚焦于免疫微环境调控和心脏类疾病。通过整合系统遗传学、生物信息学与实验模型验证，聚焦体内多器官免疫微环境互作对心脏功能的影响，尤其是以肠道调控因子为中心的跨器官“肠-心”轴对心力衰竭的调控作用，以及T细胞在射血分数保留型心衰中的作用等。课题组长期招聘对免疫学、微生物学、遗传学、心血管和代谢等方向感兴趣的博士后，欢迎各位老师和同学的加入。课题组团队主页：https://jc.ahmu.edu.cn/index/teacherInfo/131/a2fe99a9891c4ef6a8cd7a06e7f71e10.html

    二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（长期招聘）

部门/院系：基础医学院

地点：安徽省合肥市 安徽医科大学

就业类型：全职

2.任职条件：

  （1）满足国家和安徽医科大学博士后招收条件要求，年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位，有志从事医学与生命科学研究工作。

  （2）近五年在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上，具备一定的科研能力和发展潜力，学术水平经专家组考核通过；对暂无论文产出，经专家组考核认为特别优秀的，可一事一议；曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上，或科技成果转化一次性到账金额20万元以上，学术水平经专家组考核通过。

  （3）具有免疫学、细胞生物学、分子生物学、微生物学、遗传学和医学等专业背景。此外，具备生物信息学功底，精通多种高通量测序的数据分析和多组学分析能力者优先；或者具有心血管研究背景，可利用小鼠模型研究心力衰竭等心血管疾病的表型，能运用超声仪器进行活体心血管成像和功能检测，有丰富的实验操作经验者优先。

  （4）具备良好的学术道德和团队协作精神，勇于探索前沿科学领域，能独立开展科研工作并帮助指导研究生的科研工作。同时具备良好的英语交流、阅读和论文写作能力。

三、福利待遇 

（具体待遇及更新参见校人力资源部相关文件）

1.享受生活补贴每年35-45万元（税前，含上级部门拨款），住房补贴每月2000元，“五险一金”按讲师标准（若博士后自身职称高于讲师，标准就高），最多享受3年。

2.科研启动经费10万元。

3.支持博士后在站期间参与相关职称评审；研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格；具有副高级职称资格或取得重大科技成果的，可申报评审正高级专业技术职称资格。

4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。

5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。

6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩，优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。

四、应聘方式

请将以下材料组合成一个完整的PDF发送至邮箱wangyuchen@ahmu.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历：含本人的基本信息、教育背景、研究经历、代表性论文、曾获奖项、实验技能等信息；

2.博士导师姓名及联系方式；

3.已发表论文全文PDF；

4.申请人认为其他有借鉴意义的材料；

5.面试通过后入职前需提供2封专家推荐信（含博士导师推荐信；学校要求）。