岗位职责：
负责公司日常行政事务管理与协调，确保办公环境的正常运转；
协助完成招聘流程中的各项任务，包括简历筛选、面试安排及候选人跟进；
维护员工档案，处理入职、离职及相关人事手续；
组织公司内部活动及培训，提升团队凝聚力和员工满意度；
管理办公用品采购与分发，控制成本并保证物资充足；
对接外部服务商，如物业、快递等，保障公司运营需求；
协助上级完成其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2. 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源管理和行政事务的基本流程；
3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理多任务；
5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识；
6. 有招聘、员工关系或办公室行政管理工作经验者优先考虑。
工作地址：
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