根据工作需要，安徽联合人力资源市场服务有限公司拟以人才派遣形式招聘2名工作人员，派遣至裕安区中医医院工作，现发布招聘信息，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位
招聘医院急救站医生岗位2人，具体招聘岗位要求详见附件。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象主要为国家承认大专学历及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件）
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
招聘岗位计划表（附件）中的“40周岁以下”为“1985年9月1日及之后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
三、报名时间及地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年9月5日至9月11日（上午8:30-11:30，14:30-17:00）。
3.报名地址：安徽联合人力资源市场服务有限公司（六安市梅山中路348号六安市退役军人事务局院内一楼）。
4.咨询电话：0564-3330860。
5.报名材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、执业医师证书、资格证书等原件和复印件；现场填写报名表格等。
每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对于部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：1比例开考。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面、不清晰而影响考试或录用的，由本人负责。资格审查贯穿整个招录过程，发现有不符合条件的情形的，取消其考试和录用资格。
四、考核方式
本次招聘考核分为笔试和面试。
（一）笔试：满分为100分，内容为本专业基础知识和相关专业知识。
（二）面试：面试满分为100分。主要测试应聘人员的适岗程度、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。按笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例确定面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的不予录取。
（三）考生不按规定时间、地点提交材料、参加考试和体检的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格等处理。
五、体检
（一） 根据招聘计划数，按照笔试和面试各50%的比例合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单；总成绩相同的按照笔试成绩得分高者优先。
（二）体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。体检人选如有放弃体检或身体不合格者，招聘单位可以按照总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、用工方式、工资及福利待遇
（一）用工方式为劳务派遣。由安徽联合人力资源市场服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至裕安区中医医院相应岗位工作。合同期满，根据工作需要，可续签或终止劳动合同。
（二）薪资待遇：按照《裕安区中医医院劳务派遣人员管理办法》标准执行，缴纳职工社保和公积金。
七、其他事项
（一）本《公告》由安徽联合人力资源市场服务有限公司负责解释；
（二）咨询电话：0564-3330860。

附件：

安徽联合人力资源市场服务有限公司
2025年9月3日